Bedriften består av seks hardt arbeidende elever som ønsker å gjøre hverdagen til hestefolk lettere og tryggere. De har designet et leietau som har en del som skal kunne ryke hvis for eksempel hesten får panikk og er en fare for seg selv og andre som er i nærheten. Følg dem på instagram: @ub-breakaway

1 – Vi har lært at det er mye jobb å utvikle en bedrift, men det er også veldig morsomt og lærerikt. Det gir en spesiell mestringsfølelse å få til ting som gruppe. Relasjonen som kollegaer er annerledes enn å kun relatere som venner/klassekamerater. Vi lærer oss å fungere i ulike roller.

2 – Det vil være nyttig for oss framover å ha litt erfaring med å starte bedrift, å ta kontakt med andre og være utenfor komforsonen.

3 – At det er en konkurranse, gjør dette både spennende og stressende. Det morsomste er før konkurransen, og det er sikkert gøy hvis man vinner noe også. Uansett er det nyttig å få konstruktive tilbakemeldinger.

Grisegod jobber med et produkt der HMS, grisevelferd og flere avvente grisunger er i fokus. Produktet er ei tralle som gjør det enklere å behandle spedgris. Følg dem gjerne på instagram og facebook: @grisegod_ub.

1 – Vi har lært at det er mye å tenke på når man skal drive en bedrift. Det er lærerikt å samarbeide med så mange av gangen (6 stk). Jo mer man tenker, jo mer komplisert blir ting – men ved å legge hodene i bløt, tenker man også ut gode løsninger sammen.

Grisegod-teamet har lært at samarbeid er nødvendig, og de påpeker også at de oppdaget at det kan være vanskelig å få kontakt med folk i næringslivet som de trenger å komme i kontakt med.

2 – Nytten fremover ligger i det med samarbeid først og fremst. Alle i gruppa har sterke meninger. Gjennom å jobbe med ungdomsbedriften, har de lært seg at man må snakke sammen og si ifra hvis man opplever å ikke bli hørt. Man har også selv ansvar for å ta opp ting hvis de synes at noe ikke fungerer.

3 – Det motiverer at det er en konkurranse. Å vinne er en bonus, det har vært veldig lærerikt uansett.

Bedriften består av fem fremtidsretta ungdommer, som ønsker å finne nye løsninger i landbruket. De har utviklet en app som skal gjøre det enkelt å finne nødvendig informasjon hvis man er arbeidstaker i for eksempel et fjøs. Appen vil være spesielt nyttig i akutte situasjoner, og skape trygghet for bonde, dyr og avløser. Følg dem gjerne på instagram: @fullkontroll_ub eller på facebook: full kontroll UB.

1 – Vi har til nå lært at det å drive bedrift er svært givende når man får et resultat, men det kan være en del skjær i sjøen underveis. Det gjelder å stå på og ikke gi seg, fordi da vil resultatene komme. Det har vært lærerikt å være et lag med ulike personligheter og meninger. Alle har ulike egenskaper, og de må utnyttes.

De fem som driver bedriften kan fortelle at de ikke i utgangspunktet var venner, men at det har fungert kjempebra å jobbe sammen. De har lært seg å si ifra, og å jobbe fram de beste løsningene. De har lært mye faglig også, og om bedriftsledelse.

2 – Som fremtidige bønder vil vi få bruk for alt vi har lært nå. Produktet handler om å gi god info, kommunisere bra og unngå misforståelser. Det er erfaringer som vil være nyttig både i jobb og i privatlivet.

3 – Det er både spennende og gøy å få være med i en konkurranse! At det er en konkurranse gir engasjement og motivasjon. Vi har også gledet oss til å få vise fram produktet vårt!

I skolemesterskapet i februar vant Full Kontroll UB pis for beste salgsteam, og nest beste yrkesfaglige bedrift.

Denne bedriften består av fire ungdommer. De har gjort seg nytte av tilgjengelige ressurser på skolen, nemlig gjenglemte vernesko. De har fått skjært av vernetuppene på skoene og laget en løsning der de kan festes på vanlige sko og dermed lage dem om til vernesko.

1 – Vi har lært om viktigheten av samarbeid, kommunikasjon, om å delegere, og å jobbe hardt. Vi har også lært at det er viktig å løse konflikter oss imellom for å kunne jobbe bra sammen.

2 – Det vi tar med oss framover, er at å samarbeide godt med andre kan være svært nyttig, og å ikke gi opp før man har prøvd.

3 – Det er litt intenst at det er en konkurranse. Vi ser mange andre som er flinke, men vi håper at idèen vår vil bli lagt merke til.

Bedriften består av to elever som tar oppdrag i folk sine hager, med ulikt arbeid. De kan fortelle at de allerede har hatt flere oppdrag, og i løpet av skolemesterskapet i februar, fikk de seg jammen et par oppdrag til også.

1 – Vi har lært hva som skal til for å starte en bedrift, og at det ikke er så komplisert. Man må imidlertid satse, jobbe for det og styre økonomi. Vi har også satt oss inn i en del tekniske ting ved det å registrere bedrift, og det har vært lærerikt.

2 – Nå har vi mer erfaring, og vi har lært mye om hvordan både starte og drive bedrift.

3 – Det er spennende at det er en konkurranse. Vi har ikke fokusert så mye på det egentlig, men gjort vårt beste med å utvikle bedriften. Vi har allerede meldt oss på fylkesmesterskapet.

Idèen til produktet kom fra ei av jentene i gruppa som har opplevd på hjemgården at 275 griser døde av giftige gasser i fjøset. Bedriften består av fem jenter som har utviklet en gjødselgassensor som ikke bare måler giftige gasser, men som sender en melding til en app på bondens/avløsers telefon – så tragedier kan bli avverget i tide. «Finn gassen før gassen finner deg», er slagordet til Varsle meg UB. Følg dem gjerne på insta: varslemeg_ub eller på facebook: Varslemeg UB.

1 – Det viktigste vi har lært, er kommunikasjon. Når man driver en bedrift sammen, må leder noen ganger bare ta en avgjørelse og være bestemt. Økonomistyring er også viktig. Prosessen fra idè til produkt er veldig konkret og spennende å gå gjennom. Det ligger mye jobb og ikke minst papirarbeid bak driften av bedrift.

2 – Det vi har lært, er relevant i forhold til å drive gård. Mange bønder driver en enmannsbedrift, og da er alt vi har lært nå nyttig.

3 – Å delta i en konkurranse er nervepirrende, men samtidig motiverende. Vi må gjøre det beste ut av det. Det er moro at det er flere interesserte fra bransjen – både bondelaget og bønder.

I skolemesterskapet vant Varsle meg UB prisen for beste yrkesfaglige bedrift.

Denne bedriften med 7 elever ønsket å ha et produkt relatert til jakt og sikkerhet. De kom i kontakt med Harpsoe Sweden som har laget produktet Safety gun strap: en stropp som holder geværet fast inntil kroppen så jeger får to frie hender til å kunne bevege seg i ulendt terreng, eventuelt til å håndtere hund og vilt. Følg dem gjerne på insta: @sikkerjakt_ub eller på facebook: Sikker Jakt UB.

1 – Vi har lært mye om økonomi! Vi har solgt ca. 30 Safety gun straps til nå, og de koster 549 kr hver. Andre områder vi har lært mye av er markedsføring, SoME – og generelt sett hvordan nå ut med et salgsbudskap. Vi har tenkt gjennom hvordan vi skal gjøre budskapet vårt kort, catchy, informativt og akkurat passe med humor. Første gang vi skulle poste noe på sosiale medier, brukte vi en halv time på å formulere en liten tekst.

2 – Vi selger jo et produkt nå, som markedet trenger. Vi tenker på hvordan vi skal gjøre det videre når skoleåret er slutt, men vi vurderer å fortsette i en eller annen form. UB har lært oss mye om økonomi, som vil være nyttig framover. Gjennom bedriften har vi fått en smak av det å drive bedrift på ordentlig.

3 – Vi tenker ikke så mye over at vi er med i en konkurranse. Bedriftene her på Tomb er flinke til å hjelpe hverandre, og vi heier på hverandre.

I skolemesterskapet vant Sikker Jakt UB pris for beste videopitch og beste markedsføring. Tidligere i år dro de også til Strømstad på en UB konkurranse der, med norske og svenske bedrifter. Av 54 bedrifter som deltok, vant Sikker Jakt UB 3. plass i beste salgsteam.

Her vil de matsvinnet til livs! Produktet er fôrtilskudd til hest og hund, laget av rødbeter fra Grønt Pakkeri i Råde. Ikke nok med kortreist, men rødbetene kan ikke selges i butikkene fordi de er for store, for små eller har kosmetiske feil. I tillegg er krav om bruk av sprøytemidler strenge i Norge, og dermed får dyra et sunt produkt på alle måter. «Fra svinn til vinn», er slagordet.

1 – Vi har lært at man kan komme langt med en god idè, og at det finnes mange idèer som aldri er satt ut i live. Samarbeid er viktig!

2 – Noe av det viktigste vi har lært, er at det går an å få til noe hvis du gjør noe med idèen din.

3 – Det er litt skummelt at det er en konkurranse, men også motiverende. Man blir mer skjerpa. Vi har ikke fokusert så mye på at vi er i en konkurranse, men vi har godt av å være i den spenningen. Det gir oss også et mål å jobbe mot.

I skolemesterskapet i UB vant Null Svinn bærekraftsprisen, og kom på andre plass i beste salgsteam.